Главная \ Выпускникам

Выпускникам

Результаты I этапа конкурса "Лучший по специальности "Сестринское дело" и "Лечебное дело" 

 

Приказ "О создании Государственной экзаменационной комиссии" на 2018 год

Приказ  "О создании апелляционной комиссии" на 2018 год 

Приказ Министерства образования, науки и молодежной политики РК "Об утверждении председателей государственных экзаменационных комиссий"

График Государственной итоговой аттестации на 2017-2018 уч. год 

Страницы учреждений здравоохранения Республики Коми   в сети интернет

Мед.сестра - самая востребованная специальность на рынке труда Республики Коми - Восстребованность профессий

Вакансии средних медработников в учреждениях здравоохранения Республики Коми

Гарантии и компенсации  лицам,  проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющимся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми (Закон Республики Коми от 31.12.2004 N 78-РЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми"):

1. Оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для данной местности.

2. Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей).

3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

4. Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

- единовременное пособие в размере двух месячных окладов

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы

- оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

 

Оплата трудаосуществляетсяв соответствии с Постановлением Правительства РК от 11.09.2008 №239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" с учетом следующих дополнительных выплат:

1) доплата за работу в опасных и тяжелых условиях труда

2) доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы (в городах – 25%, в сельской местности – 35%).

3) надбавка за непрерывный стаж работы

4) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы

5) надбавка за качество выполняемых работ

6) надбавка в размере 25% за работу учреждениях, расположенных в сельской местности

7) премиальные выплаты по итогам работы.

 

Информация о вакансиях в лечебно-профилактических учреждениях г. Ухты:

Ухтинская горбольница №1 (п. Шудаяг) - http://www.ugb1.ru/vakansii

Ухтинская городская поликлиника - http://www.uhtamed.ru/vakansii

Ухтинский межтерриториальный роддом - http://www.umrd.ru/informatsiya/vakansii

Ухтинская детская больница - http://www.ukhtadb.ru/index.php/about/job

Наши партнеры

bl_body